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马鞍山市人民医院博望分院 (马鞍山市博望区人民医院)面向社会公开招聘专业技术工作人员公告

2019/12/12

马鞍山市人民医院博望分院(马鞍山市博望区人民医院)面向社会公开招聘专业技术工作人员公告


因工作需要,现面向社会公开招聘专业技术工作人员2名,公告如下:

一、 招聘岗位表述

岗位

人数

专业

学历

性别

年龄

备注(职位简介)

病理科

1

病理或医学检验

本科及以上学历

男女

不限

40周岁以下(具有中级职称者,年龄可放宽至45周岁)

具有二级及以上医院5年以上工作经验

健康体检中心

1

卫生相关专业

本科及以上学历

男女

不限

30周岁以下

具有二级及以上医院从事健康体检管理5年以上工作经验

二、报考条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合岗位招聘条件的人员;

(二)现役军人;

(三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

(五)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。


三、福 利 待 遇

(一)工资薪酬组成:基本工资参照本单位正式在编人员标准核算;购买“五险一金”;参加所在科室绩效考核,按个人绩效考核享受绩效工资;

(二)试用期为2个月,试用期考核不合格者,予以解聘;

(三)聘用人员与马鞍山市华夏基石人力资源公司签订劳务派遣合同。


四、报 名 时 间 及 方 式

(一)报名时间:2019年12月12日至2019年12月17日止。(周六、日不接受报名);

(二)报名表下载:博望人力资源网 http://www.bwqrlzy.com ,点击“下载中心→报名表”;

(三)手机用户扫描二维码,登录http://www.bwqrlzy.com,点击“下载中心→报名表”;

(四)报考人员需提供以下资料:

1.本人有效身份证原件及复印件;

2.学历证书、学位证书原件和复印件;

3.近期免冠同底彩色一寸照片3张;

4.有工作经历要求的,还需提供相关证明材料:劳动(聘用)合同原件及复印件、社会保险缴纳明细单等;

资格审查合格者,发放准考证。


五、报名联系

(一)报名地点:华夏基石人力资源公司:博望镇四季花城13栋南102号(博望小学向南100米);

(二)报名电话:0555--6760202,  15655508560   联系人:陈枝花


六、考试

(一)考试方式:

笔试与专业面试,考试最终成绩按笔试成绩占60%、专业面试成绩占40%合成确定。

笔试:笔试采取闭卷形式进行,笔试时间为1个半小时(90分钟,连续考试,中间不休息)。笔试成绩满分100分,笔试范围以专业基础理论知识为主,兼顾公共科目内容。笔试设定最低合格分数线,成绩低于60分(不含)的取消进入下一环节资格。依据合格分数线内的笔试成绩从高分到低分,按照招聘岗位1:2的比例确定参加面试人数。不足规定比例的按实际人数确定。末位成绩相同的一并进入面试。笔试成绩合格人员名单在博望区人力资源网站公布。存在违纪情况的或缺考的,不得入围专业面试。

专业面试:主要考查应聘人员应聘岗位的综合素质,时间为每人15分钟,满分100分,设立面试考官组,由5名考官组成。评分根据考评人数及打分情况,按去掉一个最高分和一个最低分后的平均分计算,成绩计算依据“四舍五入”法,计算到小数点后三位,面试成绩当场向考生本人宣布。专业面试设定最低合格分数线,成绩低于60分(不含)的取消进入下一环节资格。

(二)成绩合成

应聘人员最终成绩按照比例合成后在博望区人力资源网站公布。

最终成绩按笔试成绩占60%、专业面试占40%合成确定。

确定体检和考察人员名单时,若最终成绩相同,按笔试成绩高低排序进入体检、考察程序;总成绩、笔试成绩均相同,采取加试一场笔试的方法确定,加试时间另行通知。


七、体检与考察

根据应聘人员成绩由高分到低分的顺序,每个招聘岗位按1:1比例确定体检对象。

体检工作参照国家人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。体检合格者,进入考察程序。

因考察不合格或个人放弃体检资格、体检不合格等情况出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位达到最低合格分数线报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。递补各不超过2次。


八、公示与聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员,在博望区人力资源网站公示7天,对公示无异议的人员或公示结果不影响聘用的,确定为拟聘用人员,由马鞍山市人民医院博望分院(马鞍山市博望区人民医院)办理聘用手续。对违反公开招聘规定和未能在2019年12月31日前提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位、资格等证书原件的报考人员,取消其聘用资格,不再递补。


九、纪律监督

招聘工作各环节接受博望区卫生健康委纪检监察部门全程监督,同时接受社会监督。对违反有关规定、不按招聘程序、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良后果的,将宣布招聘无效,给予通报批评并追究相关责任。对违反工作纪律的工作人员和应聘人员,视情节轻重,按有关规定予以处理。

监督举报电话:0555-6765102(博望区卫生健康委办公室)。


马鞍山市博望区人民医院

马鞍山市华夏基石人力资管理有限公司

2019年12月12日