马鞍山市博望区新市镇人民政府招聘工作人员公告

   根据工作需要，马鞍山市博望区新市镇人民政府面向社会公开招聘1名工作人员，受以上单位委托，马鞍山市华夏基石人力资源管理有限公司负责具体承办本次招聘工作，现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘计划、岗位数量、用工形式

1、招聘工作人员人数：1名

2、用工形式：劳务派遣制

3、工作地点：博望区新市镇

二、报考基本条件

1、坚决拥护中国共产党领导，遵纪守法，具有良好的语言表达能力和组织协调能力，善于沟通，亲和力强。

2、热爱工作，具有良好的品行，有一定的岗位所需的专业知识或技能条件；

相关专业基础。

3、未受过刑事处罚和被原单位开除、辞退等经历。

4、身体健康，能适应高强度工作；五官端正，无色盲、无纹身、无残疾、无口吃、无传染性疾病、精神性疾病和遗传病史，具备正常履行职责的身体条件。

5、服从岗位调整及调换。

6、有下列情形之一的人员，不得报考：

（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（2）在校未毕业学生及现役军人；

（3）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（4）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（5）法律法规规定不予报考的其他情形。

三、岗位代码及报考条件

（一）、岗位代码001

1、招聘岗位：交通劝导员

2、人数：1人

3、招聘条件：

（1）学历要求：高中及以上学历； 

（2）性别：男女不限；

（3）年龄：男45周岁以下，女40周岁以下（条件优秀的可适当放宽5年）；

（4）因工作岗位需求仅限于本镇（居）常住居民；

4、工作职责：主要负责交通隐患排查、信息收集、宣传提示、巡查管控、交通劝导等具体工作。

四、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、

考察、公示与聘用等步骤进行。

（一）报名：

1、报名时间：2023年7月27日至2023年7月31日16:30截止，逾期将不再接受报名。上午：9:30 -11:30；下午：14:30-16:30

2、报名方式：

报名地址：马鞍山市华夏基石人力管理有限公司

位置：马鞍山市博望区四季花城13栋102号（徽商银行斜对面）

联系人：陈女士    联系电话：18055577156 （只限工作日时间接听）

（二）报名者需准备以下材料：

(1) 本人签名确认的《考生报名登记表》（附件1，请自行下载填写）

网址：http://www.bwqrlzy.com/；

(2) 本人有效居民身份证件、学历和学位证书等证件原件，同时准备提供岗位条件中涉及的相关证明、近期免冠1寸证件照2张；

(3) 本人签名确认的《报考诚信承诺书》（附件2，请自行下载填写）；

（4）报名者须提供本人真实材料和真实信息，否则将取消其报考资格；

（5）所有报名资料恕不退还。

（三）资格审查

（1）资格审查内容主要为：审查考生报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件，是否真实有效；

 （2）资格审查结果将在报名结束后通过中国电信云端平台通知。

五、考试

 001岗位采用以笔试与面试相结合的方式进行，具体时间及地点，另行通知。

（一）笔试

1、笔试时间、地点：另行通知；

2、笔试成绩满分100分，笔试成绩未达到60分，不进入面试。

（二）面试

面试主要测试应聘者的综合分析能力、专业实务能力、举止仪表及语言表达能力等要素。面试总分为100分。按笔试成绩从高分到低分确定面试人选，按照考试人数和招聘岗位数3：1的比例（不足规定比例的按实际人数确定），最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。实际进入面试人数少于岗位拟进入面试人数的，考生面试成绩须达到60分及以上，方可进入体检与考察程序。

（三）成绩合成

笔试和面试成绩按照4：6的比例合成为考试总成绩。上述成绩均按百分制折算（计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入）。如出现总成绩相同者，优先录用新市镇户籍且常住来龙村考生。

 六、体检和考察

1、体检：按考试总成绩从高到低顺序，确定体检对象。上述岗位体检标准：参考《公务员录用体检通用标准（试行）》，费用自理。

2、考察：体检合格者，进入考察程序。

3、因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补）。

七、公示与聘用

    体检、考察合格后，对拟聘用人员情况在博望人力网（http://www.bwqrlzy.com）公示3天，并公布监督举报电话。若拟聘用人员公示结果影响聘用的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补）。公示无异议后，确定为录用人员，办理录用手续。

八、福利待遇

1、经考核合格者，签订劳动合同。

2、薪酬待遇年均5万元左右（含五险一金）。

3、试用期为3个月，试用期考核不合格者，予以解聘。

九、有关事宜

1、本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，（本次报名免费，有偿服务）。

2、招聘过程，将及时在博望人力资源网公布相关信息，请报名人员密切关注，及时查询。

3、凡在规定时间内，未领取准考证，未按规定参加笔试、面试、体检、报到的，均视为自动放弃招录（需要保持联络畅通）。报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。

4、本次招聘递补有效期限为3个月，若有关单位出现招聘入职人员离职，按考试最终成绩从高分到低分依次递补，如存在不合适递补情形则另行招聘。

5、招聘工作全程接受社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理；

咨询电话：0555-6760202；

监督电话：18905559596（电话自公告发布后启用，均在正常办公时间使用）

6、本公告由马鞍山市华夏基石人力资源管理有限公司负责解释。

附件下载链接：

报名表及报考承诺书/u/ea1c2578-e147-4b95-b5b3-144c5970fcba/file/6382606594180910789670.docx

马鞍山市华夏基石人力资源管理有限公司

                                                                                                                               2023年7月27日